L’actualité vous inspire !
Nous avons sélectionné pour vous des articles à thème...
Nous avons sélection des thèmes qui devrait vous aider à tout comprendre.
Vous travaillez dans la protection sociale et vous souhaitez vous installer à votre compte, vous trouverez ici des articles qui pourront vous aider. Du choix du statut à la forme juridique de votre cabinet, vous pourrez franchir le pas de l'indépendance en tout conscience.
Pourquoi choisir une assurance-vie lorsqu’on est chef d’entreprise ?
Aujourd’hui, les dirigeants d’entreprises sont, de manière obligatoire, affiliés à un régime de la Sécurité sociale pour la santé et à un régime de retraite. En complément, ce dernier peut toutefois renforcer sa protection en […]
Créer son entreprise en 2023 : SARL ou SAS ?
En conséquence, il est important de faire un point sur ses objectifs avant de prendre une décision quant au statut juridique de l’entreprise. Lorsque l’on souhaite créer une entreprise, le choix du statut juridique – […]
Comment optimiser sa retraite lorsqu’on est dirigeant non salarié ?
Préparer la fin de sa carrière quand on est gérant d’une société demande du temps, de l’énergie mais également quelques connaissances techniques du sujet. Lorsque le départ en retraite du chef d’entreprise approche, il est […]
5 conseils pour épargner en tant que dirigeant
Pour être prêt demain, il faut se préparer aujourd’hui. Comment ? I – Déterminer son profil d’épargnant Il est fondamental de poser les bases, en répondant à cette question : quel type d’épargnant êtes-vous ? Les […]
Protection sociale : ce qui change à partir de juin 2022
La protection sociale connait divers changements dès juin 2022. I – Le droit à l’oubli est réduit à 5 ans Les anciens malades du cancer et d’hépatite C bénéficient du droit à l’oubli, selon la […]
Dirigeants : pourquoi choisir un contrat de prévoyance complémentaire ?
La prévoyance complémentaire est un ensemble de dispositifs qui complètent les prestations des régimes obligatoires de sécurité sociale. Pourquoi chaque dirigeant devrait choisir un contrat de prévoyance complémentaire ? I – POUR LES DIRIGEANTS SALARIÉS […]